13 05.2025 調査 業界横断 副業・兼業者の実態調査 本調査の背景 近年、政府主導の働き方改革により副業・兼業の促進が急速に進んでいます。2024年の「新しい資本主義」実行計画では労働時間通算ルールの見直しが示され、制度は... 副業事故情報漏えい調査副業・兼業制度 記事を読む →
30 04.2025 調査 知っておきたい社員の確定申告 副業申請・申告漏れリスク 意外なところから会社側が把握するケースも? — 企業も知っておきたい 社員の副業申請・申告漏れのリスク — 近年、副業を解禁する企業が増える中で、副業者の未申請や確定申告漏れが意外なところから発覚するケースも増え... 副業・兼業制度 記事を読む →
09 02.2025 調査 【主要14業界・97業種別】副業・兼業トラブルに関する実態調査 株式会社フクスケでは、2月9日「副業の日」にあわせ、主要14業界・97業種を対象に実施した「【業界・業種別】副業・兼業トラブルに関する実態調査」の結果を公開します。 副... 調査 記事を読む →
12 12.2024 労務 【労働基準関係法制研究会報告書解説】法改正で変わる、2026年度から副業の割増賃金通算は撤廃へ?企業の実務対応は はじめに:労働基準法の現状と課題、そして本検討の目的 令和6年12月10日(火)厚生労働省は 第15回資料の報告書を公開しました。この研究会は、働き方改革や副業・兼業の... 労務副業・兼業制度法務人的資本 記事を読む →
26 11.2024 調査 金融業界における副業・兼業者の実態調査を実施 株式会社フクスケでは、「金融業界における副業・兼業者の実態調査」を発表いたしました。近年、金融業界における副業・兼業をめぐる状況が大きく変化しています。 2021年11... 調査 記事を読む →
2025/10/12 副業制度運用者の実態調査 引用について:本調査を引用いただく際は出所を明示してください。 出所の記載例:株式会社フクスケ「副業制度運用者の実態調査」 サマリ 68.5%がトラブル経験、最多は従業... 副業事故 調査 +4
2025/9/8 製造業 副業・兼業者の実態調査 引用について:本調査を引用いただく際は出所を明示してください。 出所の記載例:株式会社フクスケ「業界横断 副業・兼業者の実態調査」 サマリ === 製造業従事者の13.... 情報漏えい 人的資本 +3
2025/5/13 業界横断 副業・兼業者の実態調査 本調査の背景 近年、政府主導の働き方改革により副業・兼業の促進が急速に進んでいます。2024年の「新しい資本主義」実行計画では労働時間通算ルールの見直しが示され、制度は... 副業事故 情報漏えい +3
2025/4/30 知っておきたい社員の確定申告 副業申請・申告漏れリスク 意外なところから会社側が把握するケースも? — 企業も知っておきたい 社員の副業申請・申告漏れのリスク — 近年、副業を解禁する企業が増える中で、副業者の未申請や確定申告漏れが意外なところから発覚するケースも増え... 副業・兼業制度
2025/2/9 【主要14業界・97業種別】副業・兼業トラブルに関する実態調査 株式会社フクスケでは、2月9日「副業の日」にあわせ、主要14業界・97業種を対象に実施した「【業界・業種別】副業・兼業トラブルに関する実態調査」の結果を公開します。 副... 調査
2024/12/12 【労働基準関係法制研究会報告書解説】法改正で変わる、2026年度から副業の割増賃金通算は撤廃へ?企業の実務対応は はじめに:労働基準法の現状と課題、そして本検討の目的 令和6年12月10日(火)厚生労働省は 第15回資料の報告書を公開しました。この研究会は、働き方改革や副業・兼業の... 労務 副業・兼業制度 +2
2025/11/11 副業は就業規則で禁止できる?企業が押さえておくべきポイント 就業規則で副業を禁止しているものの、法的に問題はないかと悩む人事担当者の方も多いのではないでしょうか。副業を容認する社会的な流れがある一方で、企業としては本業への支障や... 副業事故 副業・兼業制度 +3
2025/11/11 副業と雇用保険の関係を徹底解説|人事担当者が押さえておくべきポイント 従業員が副業を始めた際、雇用保険の手続きに迷っていませんか。 雇用保険は原則として一つの会社でしか加入できず、誤った認識はトラブルを招く可能性があります。本記事では、副... 副業事故 副業・兼業制度 +3
2025/11/11 副業と源泉徴収の関係を徹底解説|人事担当者が知っておくべきポイント 副業を解禁する企業が増えるなか、社員の税金問題にどう対応すべきか、人事担当者の悩みは尽きません。特に源泉徴収や確定申告は誤解が多く、社員個人の判断に委ねていると後のトラ... 副業事故 副業・兼業制度 +3
2025/10/12 副業をする派遣社員が増加中?人事が知るべきメリットとリスク 副業を解禁する企業が増える中、「派遣社員の副業をどう扱うべきか」は、人事にとって新たな課題です。しかし、無計画に副業を容認すると、情報漏洩や労務管理上のリスクを招く恐れ... 副業事故 副業・兼業制度 +3
2025/10/12 見えない副業、「在宅ワーク」を人事はどう扱うべきか?実務対応とリスク管理ガイド 社員の「在宅ワーク」での副業について、実態が見えにくく対応に悩む人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 働き方の多様化は、社員に新たなスキルアップの機会を与える一方... 副業事故 副業・兼業制度 +3
2025/10/12 社員のAI副業が拡大中──人事部が押さえるべきリスクと規定整備のポイント 生成AIの進化により、社員の副業は企業が把握しづらい新たなステージに入っています。 特別なスキルがなくても始められる手軽さからAI副業は急増していますが、その裏には情報... 副業事故 副業・兼業制度 +3